Conseils et actualités

La Mazda 3 adopte un nouveau moteur turbodiesel de 1,5 litre et 105 chevauxAnnée après année, Mazda grignote en France des parts de marché. Et si ce constructeur nippon de grande qualité demeure encore mal connu, il ambitionne d'atteindre d'ici 2020 les 20 000 immatriculations (contre un peu plus de 5000 voitures il y a cinq ans à peine). [...]

© Getty ImagesLe billet précédent portait sur le traitement des émotions des autres. Examinons maintenant comment traiter au mieux vos propres émotions.Commencez par accepter les sensations et émotions émergentes en vous. [...]

Comme trois de ses collègues, Daniel est licencié quand le restaurant dans lequel il est chef change de main. Aux prud'hommes, il dénonce des preuves fabriquées à dessein.

Il n'existe pas de modèle universel de business plan convenant à tous les projets, mais il doit comporter plusieurs éléments essentiels. Le point avec Lison Chouraki.

Il n'existe pas de modèle universel de business plan convenant à tous les projets, mais il doit comporter plusieurs éléments essentiels. Le point avec Lison Chouraki.

Les groupes socialistes, communistes et Insoumis contestent le projet de loi d'habilitation. Ils invoquent notamment "une rupture d'égalité entre les salariés licenciés".

Le projet de réforme du code du travail, adopté par le Parlement le 2 août, contient des mesures moins remarquées, mais qui pourraient changer le quotidien des salariés.

La société SAS, éditrice de logiciels dédiés à l'analytique, avait pour habitude d'implanter ses bureaux en dehors des agglomérations. Pour la filiale française, c'est cependant le quartier de La Défense qui a été choisi pour installer son département de formation à ses logiciels, y accueillir ses clients et les équipes projet.L'objectif : rassembler les équipes projet pour une plus grande efficacité et favoriser les échanges avec les clients tout en faisant cohabiter technologie et convivialité sur un plateau de 1600 m2. [...]

Ils se disent épuisés et pourtant, ils ne partiront pas cet été, selon une étude publiée ce 2 août. Perte de revenus, organisation, stress: les raisons sont diverses.

L'Assemblée nationale a donné son feu vert ce 1er août à la version définitive du projet de loi autorisant le gouvernement à légiférer par ordonnances. Ce qu'il faut retenir.

Les jurys chargés d'élire les lauréats régionaux des différentes catégories du Prix de l'Entrepreneur de l'Année 2017 se sont réunis au début de l'été. Voici leur composition.

Indécis, versatile... Ces individus sont envahissants, mais peu productifs. Gare à ne pas les prendre de front, au risque de les cabrer. Il va vous falloir ruser. Conseils.

Danielle, 15 ans d'ancienneté, a été licenciée sans indemnité pour ne pas être venue travailler sans prévenir. Aux prud'hommes, son employeur affirme avoir été berné.

Un équipier vous aborde. Manifestement en colère il vous dit avec force : " y'en a marre, chacun travaille perso dans l'équipe, pas de coordination, on perd du temps et le projet risque d'être retardé! "Si vous lui répondez : " Pas la peine de se mettre en colère pour ça, maîtrise- toi! On ne va pas changer en cours de route une organisation décidée au départ en commun. [...]

Après plusieurs semaines de discussion avec les partenaires sociaux, le gouvernement a précisé ses pistes pour réformer le code du travail. Ce qui devrait changer.

Glassdoor. Le nom ne vous dit peut-être pas grand chose. Pourtant, les responsables marketing et RH ont tout intérêt à s'intéresser de près à cette plate-forme web qui passe au crible 700 000 entreprises dans le monde. [...]

Le Sénat vient de donner son feu vert pour le projet de loi d'habilitation des ordonnances. Le point sur les étapes restant à franchir.

Les sénateurs ont adopté, jeudi 27 juillet, le projet de loi d'habilitation ouvrant la voie aux ordonnances réformant le droit du travail. Ce qu'ils ont modifié ou precisé.

Selon Muriel Pénicaud, les patrons seraient parfois condamnés pour un problème de rédaction dans la lettre de licenciement. Un fanstasme plus qu'une réalité.

Près de 10% des offres figurant sur le site Pole emploi serait illégale, révélait une récente étude de l'opérateur. Une faute qui peut coûter cher au recruteur.